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▲高雄市府劳工局劳资关系科长许文琼福彩快乐十分规则。(图/记者洪翁进忠摄)

她提到当时君鸿酒店宣布歇业,包含媒体、社会大众都很错愕,劳工局也是,过程中劳工组一个自救会,把被积欠的薪资、资遣费、退休金去核算,劳工局都介入来做协助,在过程中相关债权其实劳方自己算的非常清楚,对于之后提出调解也省去了重新核算,程序上进行是很顺利。

▲高雄国际君鸿酒店无预警歇业解僱,在劳工局劳工顺利拿到资遣费 。福彩快乐十分规则(图/高市劳工局提供)

记者洪靖宜、翁进忠/高雄报导君鸿酒店因经营权易主,去年7月5日无预警歇业并解僱全体劳工,员工生计面临问题,终于在高雄市政府劳工局的协助下,大部分员工陆续取得被积欠的工资、退休金与失业给付,更于过年前夕取得资遣费,但过程冗长,劳工局第一时间即掌握入场,前后召开4场次劳动权益说明会,事隔约半年终于告一段落,参与调解的劳资关系科长许文琼表示,终于放下心中的大石头。

「提出争议调解的劳工其实高达458位,代表了458个家庭!」,许文琼科长坦言:「第一次调解会很怕资方不出席,后来透过相关的管道,希望资方可以配合,所幸当时资方有出席,但是确实没有办法去做相关薪资、资遣费和退休金的支付,所以劳工局在调解过程中,协助资方确认相关的薪资积欠,这个是非常关键的程序,因为确认债权之后,其实整个调解案是成立的,避免调解不成立,导致后面劳方要去法院做兴讼,就会较时耗,虽然后来资方没有照确认薪资债权去做支付,但我们也协助劳方去向法院申请裁定强制执行命令,那也在劳保局这边的协助下,劳工顺利获得垫偿。」

回忆调解过程,劳资关系科长许文琼提到,过程非常冗长,去年劳工局第一时间得到讯息后,马上在一周内做了入场访视,前后开了四场说明会,希望透过说明会,让劳工朋友在第一时间知道自身的权益,过程中,也同时来跟资方这边作沟通,包含相关的法令规定,后续该怎么样来做配合,经过相关的努力,劳工在去年已经拿到相关包含加班费、特别休假、未休折算工资部分等等,其实都在事前都已经处理完了,因为后来公司还是决定歇业,也跟经发局做歇业通报,整个公司等于说营运正式终结。福彩快乐十分计划

许文琼科长表示,资方积欠的薪资数超过2千万,已经符合《大量解僱劳工保护法》限制出境的规定,及时函报劳动部禁止该公司负责人出国,过程中是非常顺畅,也让劳工朋友相对安心,最后公司负责人出席调解会做了债权确认动作,前后的时间约半年,劳工局一步一步、慢慢的协助,最后整个垫偿程序是非常顺利的,过程中虽冗长,透过各科系通力合作,一共为劳工讨回约近4千175万元,终于可以放下一个心中的大石头。

▲劳工局派员逐桌向君鸿劳工一一说明劳动法令福彩快乐十分规则。(图/高市劳工局提供)

在年前顺利取得资遣费福彩快乐十分规则,员工们心里都相当开心,许文琼说:「侧面了解他们其实满感谢劳工局及劳保局的协助。」而在这半年的调解时间,成功关键是什么?许文琼分析:「我觉得第一时间入场是蛮关键的,当下研判非常正确,更取得劳工朋友的信任,劳工局会当劳工朋友的后盾,这个案子在大家的协助之下,顺利圆满完成。」

高雄知名地标85大楼内的君鸿国际酒店,去年7月突然传出歇业消息,失业员工还曾到高雄市政府凤山行政中心拉布条陈情,高雄市劳工局17日发出新闻稿,指出在劳工局的协助下,公司大部分员工陆续取得被积欠的工资、退休金与失业给付,更顺利于过年前夕取得资遣费福彩快乐十分走势,剩馀16名员工也在补齐资料后,于日前获得垫偿,本案终于顺利告一段落。

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